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2003至2010中央国家机关公务员考试形势分析

www.177liuxue.cn 来源:本站原创 发布时间:2010-9-16 15:06:03

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2003至2010中央国家机关公务员考试形势分析

2010年国家公务员面试分数线已经公布,中公教育的考试研发专家第一时间就2003年—2010年的面试情况进行了深入分析,给进入面试的各位考生提供应试参考。

以下是2003年—2010年八年考试情况分析表:

年份

招考职位

招录人数

审核通过

参考人数

最终比例

招录比例

2003

5400

5475

12.5万

87609

16:1

6.25%

2004

4036

7572

18.2万

12万

15:1

6.67%

2005

5456

8271

31万

29万

35:1

2.86%

2006

6053

10282

54万

50万

48.6:1

2.05%

2007

6361

12724

74万

53.5万

42:1

2.0%

2008

6691

13787

80万

64万

46:1

2.15%

2009

7556

13566

105.2万

77.5万

(阅卷71万)

58:1

1.75%

2010

9275

15526

146万

104万

66:1

1.49%

(一)招考职位和招录人数分析

2003至2010中央国家机关公务员考试形势分析

历年招考职位和招录人数

 

从上表中可以看出,2003年共有5400个招考职位,招录5475人,基本上是“一个萝卜一个坑”。到了今年,招录职位已经扩充到了9275个,招录人数也达到了15526,招录职位将近是2003年的2倍,招录人数是2003年的3倍,职位与人数的比例达到了1:1.67,这一比列大大超过2003年的比例。

这样的比例客观上说,大大提高了录取的比例,也是驱使公务员考试一年热似一年的原因之一。

 

(二)历年审核通过人数和参考人数分析

2003至2010中央国家机关公务员考试形势分析

历年审核通过和参考人数

 

通过上表的分析,我们可以看出,从2003年—2010年无论审核通过的人数还是实际参考的人数都在逐年上涨,而且这种上涨趋势极其猛烈。从中可以得出如下几点结论:

第一,国家公务员考试竞争确实越来越激烈。原本只有12.5万人参加的公务员考试,经过八年,这个人数就涨到了146万。

第二,“跟风者”众多。2003年时,弃考者有4万人,约占审核通过人数的三分之一;2010年弃考者有40万,也是约占审核通过人数的三分之一。

中公教育专家提醒,考生切勿被巨大的审核通过人数和实际参考人数吓倒,毕竟真正有实力的人,是不会被埋没的。

(三)笔试合格线分析

 

2004—2010年中央国家机关公务员考试笔试合格线

年份

职位(总分数/行测分数)

2004

中央a类 135/65分

中央b类 65分

中央垂直系统a类 130/65分

中央垂直系统b类 65分

2005

中央国家机关 

120/60分

中央垂直管理系统 115/60分

只考一科

65/60分

2006

中央、国家机关综合管理类职位  115/60分

中央垂直管理系统 105/55分

专利审查员 

105/60分

2007

中央机关综合管理类职位

110/60分

省级直属机构

105/55分

市(地)级以下直属

95 /50分

2008

中央机关综合管理类职位

105/55分

省级直属机构

100/55分

市(地)级以下直属

95 /50分

县(区)级直属机构

90 /50分

2009

105/60分

100/55分

95/50分

90/50分

2010

中央机关综合管理类职位

105/55

省级直属机构综合管理类职位

100/55

市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位

95/50

县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位

90/50

注:2010年国家公务员考试给予政策倾斜的职位的合格分数线为:

西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

总结

从2004年到2010年,国家公务员合格分数每年都会有变化,要求的总分数和行测分数总体来说,在逐年下降,这是与试题的难度相关联的。最初的国考试题相对比较简单,分数线自然相对高一些。

从2007年开始,国考的分数线开始稳定下来,唯一需要注意的是2008年的行测分数线为55分,2009年上调到60分,今年又重新下调到55分,这样做的原因有两个方面:

第一,今年的行测试题较之前的试题来说,难度还是比较高的。所以在定制分数的时候,适当下调了行测的分数线。

第二,提高了申论的地位。行测将60分下调到55分,意味着行测分数达到55分的考生也有机会进入面试,但条件是申论的分数必须达到50分左右,这与2009年申论只需45分即进入面试是不同的。

通过中公教育专家以上几点分析,相信各位考生应该对国家公务员历年考试形势有了大致的了解,希望各位考生认真备考,在面试中大放异彩,取得成功。

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